{"id":7,"date":"2016-08-27T07:48:49","date_gmt":"2016-08-27T06:48:49","guid":{"rendered":"http:\/\/267.gvs.arnes.si\/Projekt\/?page_id=7"},"modified":"2024-04-02T11:46:34","modified_gmt":"2024-04-02T09:46:34","slug":"predstavitev-projekta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/predstavitev-projekta\/","title":{"rendered":"Predstavitev projekta"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Kaj omogo\u010da projekt Usposabljanje mentorjev 2021\u20132023?<\/strong><\/h2>\n<p>Usposabljanje mentorjev 2021\u20132023 je projekt, ki omogo\u010da <strong>BREZPLA\u010cNO<\/strong> usposabljanje mentorjev dijakom oz. \u0161tudentom za izvajanje prakti\u010dnega usposabljanja z delom oz. prakti\u010dnega izobra\u017eevanja v podjetjih pa tudi mentorjev vajencem.<\/p>\n<p>Dijaki srednjih poklicnih in srednjih strokovnih \u0161ol namre\u010d del svoje izobra\u017eevalne poti pre\u017eivijo v podjetjih na t. i. prakti\u010dnem usposabljanju z delom (PUD) ali kot vajenci, \u0161tudenti vi\u0161jih strokovnih \u0161ol pa se prakti\u010dno izobra\u017eujejo pri delodajalcih (PRI), kjer je bistvenega pomena primerno in kakovostno mentorstvo. Program omogo\u010da bodo\u010dim mentorjem pridobiti primerno pedago\u0161ko-andrago\u0161ko usposobljenost in kompetence, s katerimi bodo lahko dijakom in\/ali \u0161tudentom omogo\u010dali kvalitetno mentorstvo.<\/p>\n<p>Projekt ponuja dva sklopa brezpla\u010dnih usposabljanj za mentorje:<\/p>\n<ol>\n<li>\u0161tiridnevno <strong><a href=\"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/osnovno-usposabljanje-za-mentorje\/\">osnovno usposabljanje za mentorje<\/a>:<\/strong> Usposabljanje mentorjev dijakom na prakti\u010dnem usposabljanju z delom in \u0161tudentom na prakti\u010dnem izobra\u017eevanju (32 ur)<\/li>\n<li>\u0161tiri <strong>nadaljnja enodnevna usposabljanja<\/strong> za mentorje:<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/komunikacija-in-zaupanje-v-mentorskem-odnosu\/\">Komunikacija in zaupanje v mentorskem odnosu (8 ur)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/ucinkovit-mentorski-proces\/\">U\u010dinkovit mentorski proces (8 ur)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/priprava-nacrta-izvajanja-vajenistva\/\">Priprava na\u010drta izvajanja vajeni\u0161tva (8 ur)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/kako-dijake-in-vajence-pripraviti-na-vmesni-preizkus\/\">Kako dijake in vajence pripraviti na vmesni preizkus (8 ur)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"breakline\"><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Zakaj se prijaviti na usposabljanje?<\/strong><\/h2>\n<div class=\"multiColumnLayout\">\n<p>Posameznik z osnovnim usposabljanjem pridobi pedago\u0161ko-andrago\u0161ko usposobljenost za delo z dijaki in\/ali \u0161tudenti na delovnem mestu ter hkrati izbolj\u0161a svoje kompetence na podro\u010dju mentorstva.<\/p>\n<p>Projekt podjetjem omogo\u010da usposobiti kader, ki bodo primerni mentorji dijakom srednjih poklicnih in srednjih strokovnih \u0161ol, ki se prakti\u010dno usposabljajo z delom (PUD) oz. so vajenci, in \u0161tudentom vi\u0161jih strokovnih \u0161ol, ki se prakti\u010dno izobra\u017eujejo pri delodajalcih (PRI).<\/p>\n<p>Podjetja in ustanove, ki se \u017eelijo vpisati v register u\u010dnih mest, morajo izpolnjevati kriterij primerne usposobljenosti zaposlenih za mentorstvo dijakom in\/ali \u0161tudentom na delovnem mestu. Projekt Usposabljanje mentorjev 2021\u20132023 bo poskrbel, da bodo njihovi bodo\u010di mentorji pridobili primerno in kvalitetno pedago\u0161ko-andrago\u0161ko usposobljenost za delo z dijaki in\/ali \u0161tudenti na delovnem mestu.<\/p>\n<p>Nadaljnja usposabljanja ponujajo nadgradnjo znanja in usposobljenosti za delo z dijaki, \u0161tudenti ter vajenci.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"breakline\"><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Kako poteka usposabljanje?<\/strong><\/h2>\n<div class=\"multiColumnLayout\">\n<p>Usposabljanje poteka v skupini do 13 udele\u017eencev pri enem izmed \u0161estnajstih izvajalcev (<a href=\"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/partnerji-in-kontakti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Partnerji in kontakti<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Osnovno usposabljanje<\/strong> obsega 32-urni program, praviloma izveden v \u0161tirih dneh, usposabljanje pa udele\u017eenci zaklju\u010dijo s pripravo zaklju\u010dne naloge.<\/p>\n<p><strong>Nadaljnja usposabljanja <\/strong>obsegajo 8-urne programe, izvedene praviloma v enem dnevu. Udele\u017eenec se praviloma lahko prijavi na enega od programov nadaljnjega usposabljanja, \u010de je prostor lahko tudi na ve\u010d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"breakline\"><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Kdo se lahko prijavi?<\/strong><\/h2>\n<div class=\"multiColumnLayout\">\n<p>V <strong>osnovno usposabljanje<\/strong> se lahko vklju\u010dijo zaposleni, ki \u0161e niso bili vklju\u010deni v program usposabljanja mentorjev v okviru projekta Usposabljanje mentorjev 2016-2021 in ki izpolnjujejo pogoje:<\/p>\n<p>Kandidati za mentorje dijakom na prakti\u010dnem usposabljanju z delom se lahko vklju\u010dijo v usposabljanje, \u010de imajo:<\/p>\n<ul>\n<li>srednjo strokovno izobrazbo in vsaj tri leta delovnih izku\u0161enj na ustreznem poklicnem podro\u010dju ali<\/li>\n<li>srednjo poklicno izobrazbo in vsaj pet let delovnih izku\u0161enj na ustreznem poklicnem podro\u010dju.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kandidati za mentorje \u0161tudentom na prakti\u010dnem izobra\u017eevanju se lahko vklju\u010dijo v usposabljanje, \u010de imajo:<\/p>\n<ul>\n<li>najmanj vi\u0161jo strokovno izobrazbo in vsaj dve leti delovnih izku\u0161enj na ustreznem poklicnem podro\u010dju<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>V <strong>nadaljnja usposabljanja<\/strong> se lahko vklju\u010dijo:<\/p>\n<ul>\n<li>mentorji, ki so \u017ee opravili osnovno usposabljanje bodisi v okviru javnega razpisa Usposabljanje mentorjev 2021\u20132023 ali pa so se usposabljanja udele\u017eili v okviru javnega razpisa Usposabljanje mentorjev 2016-2021,<\/li>\n<\/ul>\n<p>ali<\/p>\n<ul>\n<li>mentorji, ki imajo opravljen mojstrski, poslovodski ali delovodski izpit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Prijavi se lahko vsak zaposleni posameznik, ki \u017eeli pridobiti kompetence in pedago\u0161ko-andrago\u0161ko usposobljenost za delo z dijaki in\/ali \u0161tudenti na delovnem mestu in ima primerno stopnjo izobrazbe.<\/p>\n<p>Svoje zaposlene lahko prijavi podjetje, ki se \u017eeli vpisati v register u\u010dnih mest, in ki \u017eeli svojim zaposlenim omogo\u010diti izpopolnjevanje na podro\u010dju mentorstva dijakom in \u0161tudentom v njihovem podjetju.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Kako se prijaviti?<\/strong><\/h2>\n<div class=\"multiColumnLayout\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Prijavite se lahko individualno na spletni strani (<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/a\/bic-lj.si\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSfNsPnf3RQA1L_mrSF1jGnosdusfHda4wKOW6AhnwiBYN2a-w\/viewform\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Prijava na usposabljanje<\/a>), lahko pa stopite v kontakt z izbranim izvajalcem v va\u0161i regiji, ki vam bo posredoval prijavnico v fizi\u010dni obliki.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"breakline\"><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Imate dodatna vpra\u0161anja?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pi\u0161ite nam na:<\/p>\n<div class=\"multiColumn3Layout\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"mailto:gregor.matos@bic-lj.si\">gregor.matos@bic-lj.si<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"mailto:polonca.korez@bic-lj.si\"><u>polonca.korez@bic-lj.si<\/u><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kaj omogo\u010da projekt Usposabljanje mentorjev 2021\u20132023? Usposabljanje mentorjev 2021\u20132023 je projekt, ki omogo\u010da BREZPLA\u010cNO usposabljanje mentorjev dijakom oz. \u0161tudentom za izvajanje prakti\u010dnega usposabljanja z delom oz. prakti\u010dnega izobra\u017eevanja v podjetjih pa tudi mentorjev vajencem. Dijaki srednjih poklicnih in srednjih strokovnih \u0161ol namre\u010d del svoje izobra\u017eevalne poti pre\u017eivijo v podjetjih na t. i. prakti\u010dnem usposabljanju z [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7"}],"version-history":[{"count":37,"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8853,"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions\/8853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}