{"id":8409,"date":"2022-01-19T14:21:04","date_gmt":"2022-01-19T13:21:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/?page_id=8409"},"modified":"2022-01-19T14:22:55","modified_gmt":"2022-01-19T13:22:55","slug":"osnovno-usposabljanje-za-mentorje","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/osnovno-usposabljanje-za-mentorje\/","title":{"rendered":"Osnovno usposabljanje za mentorje"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Program usposabljanja mentorjev\u00a0 dijakom na prakti\u010dnem usposabljanju z delom in\u00a0 \u0161tudentom na prakti\u010dnem izobra\u017eevanju (PUM-PUD-PI)<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>1. Ime programa usposabljanja<\/h2>\n<p>Program usposabljanja mentorjev dijakom na prakti\u010dnem usposabljanju z delom in \u0161tudentom na prakti\u010dnem izobra\u017eevanju<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>2. Namen in cilji usposabljanja<\/h2>\n<p>Usposabljanje je namenjeno kandidatom za mentorje dijakom na prakti\u010dnem usposabljanju z delom in \u0161tudentom na prakti\u010dnem izobra\u017eevanju, pa tudi mentorjem vajencem. Udele\u017eenci se bodo v programu usposobili za izvajanje nalog v podjetju ali drugi ustanovi, ki so vezane na na\u010drtovanje in izvajanje prakti\u010dnega usposabljanja.<\/p>\n<p>Mentor v podjetju je vez med podjetjem, \u0161olo in dijakom oz. \u0161tudentom ter izvajalec usposabljanja. Skupaj z u\u010diteljem oz. drugim predstavnikom \u0161ole zagotavlja, da je usposabljanje ciljno usmerjeno ter da dijak oz. \u0161tudent dobi jasne usmeritve in podporo za delo. Mentor je dijaku oz. \u0161tudentu zgled, ima pozitiven odnos do dela in usposabljanja, tudi lastnega. Ker pozna zna\u010dilnosti mladostnikov, jih potrpe\u017eljivo spodbuja pri njihovem napredku in ustvarja ozra\u010dje, ki je ugodno za u\u010denje. Mentor organizira usposabljanje dijaka oz. \u0161tudenta na razli\u010dnih delovnih mestih v skladu z u\u010dnimi cilji, informira o tem svoje sodelavce, podpira dijaka oz. \u0161tudenta pri vklju\u010devanju v delovni kolektiv ter ga spremlja pri u\u010denju in postopnem prevzemanju odgovornosti.<\/p>\n<p>Na usposabljanju se udele\u017eenci usposobijo za:<\/p>\n<ul>\n<li>oblikovanje varnega u\u010dnega okolja v podjetju,<\/li>\n<li>komunikacijo z dijakom oz. \u0161tudentom, njegovo vodenje in podporo ves \u010das njegovega usposabljanja v podjetju,<\/li>\n<li>sodelovanje z u\u010diteljem oz. drugim predstavnikom \u0161ole pri na\u010drtovanju usposabljanja in vodenju dokumentacije,<\/li>\n<li>na\u010drtovanje delovnih nalog za usposabljanje, posredovanje informacij sodelavcem na drugih delovnih mestih in dajanje navodil dijaku oz. \u0161tudentu,<\/li>\n<li>spremljanje in ocenjevanje uspe\u0161nosti dijaka oz. \u0161tudenta v skladu z navodili in dogovori s \u0161olo,<\/li>\n<li>samorefleksijo in nadaljnji razvoj lastnih kompetenc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>3. Trajanje usposabljanja<\/h2>\n<p>Usposabljanje obsega 32 ur neposrednega pedago\u0161kega dela in 18 ur samostojnega dela udele\u017eencev.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>4. Pogoji za uspe\u0161no opravljeno usposabljanje<\/h2>\n<p>Udele\u017eenec mora biti navzo\u010d vsaj pri 75 % ur neposrednega pedago\u0161kega dela.<\/p>\n<p>Med usposabljanjem udele\u017eenec pripravi zaklju\u010dno nalogo, jo odda, predstavi in uspe\u0161no zagovarja.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>5. Predmetnik<\/h2>\n<table width=\"604\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"41\"><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"261\"><strong>Ime vsebinskega sklopa <\/strong><\/td>\n<td width=\"123\"><strong>\u0160tevilo ur pedago\u0161kega dela <\/strong><\/td>\n<td width=\"104\"><strong>Samostojno delo kandidata <\/strong><\/td>\n<td width=\"75\"><strong>SKUPAJ <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"41\">VS1<\/td>\n<td width=\"261\">KOMUNICIRANJE IN SODELOVANJE DIJAKA OZ. \u0160TUDENTA IN MENTORJA<\/td>\n<td width=\"123\">8 ur<\/td>\n<td width=\"104\">4 ur<\/td>\n<td width=\"75\">12 ur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"41\">VS2<\/td>\n<td width=\"261\">KAKO PODPRETI MENTORJA PRI IZVEDBI USPOSABLJANJA?<\/td>\n<td width=\"123\">8 ur<\/td>\n<td width=\"104\">4 ur<\/td>\n<td width=\"75\">12 ur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"41\">VS3<\/td>\n<td width=\"261\">KAKO PODPRETI MLADOSTNIKA PRI U\u010cENJU NA DELOVNEM MESTU?<\/td>\n<td width=\"123\">8 ur<\/td>\n<td width=\"104\">6 ur<\/td>\n<td width=\"75\">14 ur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"41\">ZN<\/td>\n<td width=\"261\">ZAKLJU\u010cNA NALOGA<\/td>\n<td width=\"123\">8 ur<\/td>\n<td width=\"104\">4 ur<\/td>\n<td width=\"75\">12 ur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"41\"><\/td>\n<td width=\"261\"><strong>SKUPAJ vseh ur <\/strong><\/td>\n<td width=\"123\"><strong>32 ur <\/strong><\/td>\n<td width=\"104\"><strong>18 ur <\/strong><\/td>\n<td width=\"75\"><strong>50 ur <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Priloga-12-Program-usposabljanja-mentorjev.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Podrobnej\u0161i opis programa<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Program usposabljanja mentorjev\u00a0 dijakom na prakti\u010dnem usposabljanju z delom in\u00a0 \u0161tudentom na prakti\u010dnem izobra\u017eevanju (PUM-PUD-PI) &nbsp; 1. Ime programa usposabljanja Program usposabljanja mentorjev dijakom na prakti\u010dnem usposabljanju z delom in \u0161tudentom na prakti\u010dnem izobra\u017eevanju &nbsp; 2. Namen in cilji usposabljanja Usposabljanje je namenjeno kandidatom za mentorje dijakom na prakti\u010dnem usposabljanju z delom in \u0161tudentom na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8409"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8409"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8409\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8413,"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8409\/revisions\/8413"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.usposabljanje-mentorjev.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}